
Jean-Pierre RAMELET, Delegate-General HANVOL INSERTION and Johanna LOUAIL, HR Development manager LISI AEROSPACE.
LISI AEROSPACE commits to foster the professional integration of disabled people and their retention in employment. To do so, our HR team is working in partnership with “HANVOL”; an NPO aiming to help disabled people along their training and professional integration into the aerospace industry.
Overcome the challenge to be successful, team spirit, responsibility and commitment…, strong values that we share with HANVOL. With this partnership, we commit to contribute to the professional future of disabled people.
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LISI AEROSPACE s’engage pour favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi. Pour ce faire, nous mobilisons nos équipes RH en partenariat avec HANVOL INSERTION, une association à but non lucratif, qui a pour objectifs de faciliter la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans l’industrie aéronautique et spatiale.
Challenge de réussir, esprit d’équipe, responsabilité et engagement…, des valeurs fortes que nous partageons avec HANVOL INSERTION. Par ce partenariat, nous nous engageons à contribuer au futur professionnel des travailleurs en situation de handicap.